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大数据环境下企业人力资源管理的创新探索
刘晓彤
烟台南山学院
摘要:大数据改变了社会经济运行方式,企业管理工作也受到明显影响,成为提高企业运行效率和质量的基础。在企业人力资源管理领域,大数据实现了全新管理模式的应用,为人才招聘、晋升、考核、培训、激励等各方面工作带来了便利,也在信息化系统建设、制度建设等方面带来了新挑战。本文结合大数据和信息化水平的提升,探索如何利用大数据技术提升企业的人力资源管理水平。
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【栏 目】
企业文化
【分 类】
经济
【关键词】
大数据
信息化
企业管理
人力资源
创新
【出 处】
《商业2.0·市场与监管》2021年04期
第209页 (共1页)
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商业2.0·市场与监管(2021年04期)
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[
1
]刘晓彤. 大数据环境下企业人力资源管理的创新探索[J]. 商业2.0·市场与监管 . 2021(04): 209.
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《大数据环境下企业人力资源管理的创新探索》
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