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激励在管理中的作用探究

李贵平

重庆工程学院

在现代管理制度当中应用较多的是惩罚，与激励相比，惩罚这种管理方式效果立竿见影，但惩罚不能较好地完成管理的目的，甚至还会损害团队的凝聚力，而激励能够调动被管理者的积极性，强化他们的行为，取得事半功倍的效果。在当代经济社会迅速发展的今天，激励机制在管理中的作用也日益凸显，需要对其进行认知。
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【栏　目】 企业文化
【分　类】 经济
【关键词】 管理制度 ; 积极性 ; 激励机制 ; 凝聚力
【出　处】 《商业2.0·市场与监管》2020年03期 第151页 （共1页）

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商业2.0·市场与监管（2020年03期）

导出/参考文献
[1]李贵平. 激励在管理中的作用探究[J]. 商业2.0·市场与监管 . 2020(03): 151.

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