竞业禁止的法理分析
庄礼深
禁止竞争是用人单位保护商业秘密的有效措施,但禁止竞争的实施会限制员工的选择自由权,甚至影响员工的生存权。诚实信用和忠实义务教育可以进行有效管理维护雇主与雇员间的利益平衡 ,以及雇佣双方当事人经济利益与社会发展利益间的平衡。诚信和忠实义务是竞业禁止制度构建的法律基础。
(共1页)
~~ 试读结束 ~~
全文下载 0.5 元