构建激励担当的基层干部考评体系
呼建芳
党的十八大以来,从中央到地方全力正风肃纪,持续反腐惩恶,党风政风得到了明显改善。不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制逐步建立。但是,全面从严治党永远在路上,尤其是群众身边的不正之风和腐败问题依然多发高发。可见群众身边的苍蝇式腐败还是较为严重。为切实推动党风廉政建设落实到基层,有效遏制基层“四风”和腐败问题,防止“四风”反弹。需要激励基层干部担当作为,通过优化机制,建立科学有效的基层干部考核评价体系。让基层干部在“敢担当、善作为”的考核“指挥棒”引导下,激励广大基层干部见贤思齐、奋发有为,勇挑重担,才能有效解决反腐败“最后一公里”的问题。
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