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浅析干部人事档案数字化处理外包的利弊及建议
邓晓燕
四川省攀枝花市退役军人服务中心
摘要:干部人事档案是国家档案的重要组织部分,是干部人事工作的重要依据。推行干部人事档案数字化处理,可以极大程度地提高人事档案管理的工作效率和管理水平。笔者多年从事干部人事档案管理工作,独立完成了两次干部人事档案数字化处理外包项目。通过分析干部人事档案数字化外包的优势和弊端,提出了合理化建议,为干部人事档案信息化建设提供了理论参考。
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【栏 目】
企业文化
【分 类】
经济
【关键词】
干部人事档案
;
数字化
;
外包
;
利弊
;
建议
【出 处】
《商业2.0·市场与监管》2021年03期
第208+213页 (共1页)
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商业2.0·市场与监管(2021年03期)
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1
]邓晓燕. 浅析干部人事档案数字化处理外包的利弊及建议[J]. 商业2.0·市场与监管 . 2021(03): 208+213.
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