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公共管理与企业人力资源管理激励机制的实施路径分析
王吉节
上海交通大学国际与公共事务学院
人力资源管理是现代管理工作的核心组成部分,在人力资源管理中实施激励机制,可实现管理效果的有效提升。本文基于公共管理部门和企业视角,具体分析了人力资源管理激励机制的异同及实施路径。
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【栏 目】
企业文化
【分 类】
经济
【关键词】
公共管理
;
企业人力资源管理
;
激励机制
;
实施路径
【出 处】
《商业2.0·市场与监管》2020年08期
第162页 (共1页)
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商业2.0·市场与监管(2020年08期)
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1
]王吉节. 公共管理与企业人力资源管理激励机制的实施路径分析[J]. 商业2.0·市场与监管 . 2020(08): 162.
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