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企业人力资源管理风险与对策探究

王婷

湖南省烟草公司湘西自治州公司

管理风险与管理工作总是相伴而生的，尤其是对于企业来讲，这种相伴而生的现象更为明显。人力资源管理风险一旦形成、发生，对企业危害显然是巨大的，轻则会造成人才流失、工作效率下降，重则造成关键技术、商业数据等重要信息失密。所以，企业要加强人力资源管理，必先做好管理风险的应对与防范。
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【栏　目】 企业文化
【分　类】
【关键词】 人力资源管理风险 ; 起因 ; 对策 ; 市场环境
【出　处】 《商业2.0·市场与监管》2022年02期 第203页 （共1页）

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商业2.0·市场与监管（2022年02期）

导出/参考文献
[1]王婷. 企业人力资源管理风险与对策探究[J]. 商业2.0·市场与监管 . 2022(02): 203.

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