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企业党建带团建工作现状及其改善措施分析

孟宪峰

阳泉煤业（集团）有限责任公司物资供应管理部

随着时代的不断发展，国企职工的主力军逐步转变为90后。职工年龄逐步年轻化，也使得企业党建带团建工作面临着较大的挑战。年轻群体接触互联网的几率大大增加，其自身的思想形态也逐步呈现多样化。一旦职工的思想价值体系出现问题，将会直接影响到员工工作效率与企业经济效益。为此，本文分析了企业党建带团建工作现状，并提出了相应的改善措施。以供参考。
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【栏　目】 企业文化
【分　类】 经济
【关键词】 国企 ; 企业党建带团建 ; 工作现状 ; 改善措施
【出　处】 《商业2.0·市场与监管》2020年11期 第216页 （共1页）

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商业2.0·市场与监管（2020年11期）

导出/参考文献
[1]孟宪峰. 企业党建带团建工作现状及其改善措施分析[J]. 商业2.0·市场与监管 . 2020(11): 216.

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