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新形势下卷烟企业青年员工培养机制探索

牟冰 崔淑强

山东中烟工业有限责任公司青岛卷烟厂

青年员工对卷烟企业的高质量发展起着关键性作用，但目前卷烟企业存在青年员工工作积极性较低，青年人才流失严重的问题。本文通过阐述卷烟企业青年员工培养现状及存在的问题 , 结合青岛卷烟厂制丝车间“岗位轮训”工作的先进经验与做法，探索卷烟企业青年员工培养机制，对新形势下青年员工培养有一定借鉴意义。
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【栏　目】 企业文化
【分　类】 经济
【关键词】 卷烟企业 ; 青年员工 ; 培养机制
【出　处】 《商业2.0·市场与监管》2020年11期 第217页 （共1页）

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导出/参考文献
[1]牟冰，崔淑强. 新形势下卷烟企业青年员工培养机制探索[J]. 商业2.0·市场与监管 . 2020(11): 217.

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