刍议新公共管理视角下的公共部门人力资源管理
周志荣
公共部门的人力资源管理,在当今促进公共部门的发展、提升公共部门的管理水平等方面都有了极大的促进作用。新公共管理视角之下的公共部门人力资源管理研究是当前采用先进的新型公共管理理论及相关制度模型之下的人力资源管理,它能够改革当前人力资源管理中所存在的问题与弊端,并就此提出相对应的解决方案策略。笔者当将根据当前先进的公共行政管理理论来提出对公共部门人力资源管理,在新公共管理视角之下的应对策略,为公共部门人力资源管理的管理水平提升和效率保证,贡献个人力量。