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拔尖创新人才早期识别与培养的区域实践

程妙婷 吴婉瑕

深圳大学教育学部

拔尖创新人才的培养具有复杂性、系统性、持续性,各地要因地制宜地探索基础教育阶段拔尖创新人才培养模式,采用行之有效的培养方式,或跨学段贯通培养,或多方机构协同培养,构建拔尖创新人才培养机制。区域教育部门要关注拔尖创新人才培养导向,构建多元评价体系,有效识别人才的创新潜能;实施分层培养体系,推动人才培养持续进行;优化协同共育的教育生态,形成校家社多主体协同的人才培养格局。

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[1]程妙婷,吴婉瑕,. 拔尖创新人才早期识别与培养的区域实践[J]. 湖北教育(教育教学) . 2025(06): 9-11.

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《拔尖创新人才早期识别与培养的区域实践》

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