探究·构建·迭代:教师流动评价机制的创新与实践——教育部重点课题“教育均衡视角下的教师流动机制研究”成果深化案例
丁利民
一、背景介绍努力让每个孩子都能享有公平而有质量的教育,这是党中央回应人民的诉求,给人民更好的教育的决心。集团化办学,无疑是缓解愈演愈烈的择校热、积极回应人民群众追求高质量教育需求的重要举措。2009年,上海理工大学附属小学教育集团成立,由上海理工大学附属小学作为教育集团核心校,与周边五所学校形成教育“共同体”。成立之初,整体办学基础薄弱,优质师资匮乏,集团五校中三所是薄弱校。集团267名教师中,仅9名高端教师,且聚集于核心校。推进集团化办学的路径千万条,而师资作为学校发展的核心资源,