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绩效考核在医院人力资源管理中的应用研究

郭远琼

重庆市铜梁区人民医院科教科

随着社会的不断进步，人力资源在此背景条件下，必须作出更高标准的改变。将绩效考核工作进行细化，是实现人力资源管理优化的重要途径之一，因此对于医院来讲，绩效考核在医院人力资源管理中，所占据的地位也是相当重要的。
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【栏　目】 理论研究
【分　类】 文化、科学、教育、体育
【关键词】 绩效考核 ; 医院人力资源管理 ; 应用研究
【出　处】 《文渊·小学版》2021年01期 第378页 （共1页）

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文渊·小学版（2021年01期）

导出/参考文献
[1]郭远琼. 绩效考核在医院人力资源管理中的应用研究[J]. 文渊·小学版 . 2021(01): 378.

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