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论共享经济下劳动关系的认定与法律适用—以网约车为例

刘家宁

河北经贸大学

共享经济发展迅猛，大量的从业人员被吸纳，就业形态和传统就业有很大不同。由于新型劳动关系在劳动法体系中的认定模糊，如何分配权利义务争议颇大。本文从劳动者权益保护角度出发，旨在实现“网约车”行业规范发展与劳动者权益保护的共同发展，实现双赢。
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【栏　目】 网络科技
【分　类】 文化、科学、教育、体育
【关键词】 共享经济 网约车 劳动关系 从属性 网约车平台
【出　处】 《文渊·中学版》2021年02期 第104页 （共1页）

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文渊·中学版（2021年02期）

导出/参考文献
[1]刘家宁. 论共享经济下劳动关系的认定与法律适用—以网约车为例[J]. 文渊·中学版 . 2021(02): 104.

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