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我国事业单位劳动人事争议的现状、问题及对策思考

刘芹

山东省临沂市莒南县人力资源和社会保障局

事业单位具有较为复杂的用人系统，在处理用人关系时，可能会与劳动者产生劳动人事争议，本文结合人力资源社会保障局的情况，分析劳动人事争议的现状与处理过程中存在的问题，并提出对策，以此来有效解决劳动人事争议，提升事业单位用人管理工作的规范性。
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【栏　目】 理论研究
【分　类】 文化、科学、教育、体育
【关键词】 事业单位 ; 劳动人事争议 ; 现状 ; 问题 ; 对策
【出　处】 《文渊·高中版》2021年04期 第378页 （共1页）

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文渊·高中版（2021年04期）

导出/参考文献
[1]刘芹. 我国事业单位劳动人事争议的现状、问题及对策思考[J]. 文渊·高中版 . 2021(04): 378.

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《我国事业单位劳动人事争议的现状、问题及对策思考》

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