基于企业文化的国企政工工作创新研究
董秀文 苏兴权 孙乐 丁璐
呼和浩特市地铁实业有限公司 呼和浩特市交通投资建设集团有限公司建设分公司 呼和浩特市地铁实业有限公司
政工工作是企业发展的重要一环,其不仅有助于增强企业内部的核心凝聚力,更是广大职工沟通与交流的主要平台。对此,为了进一步加强国企政工工作的开展质量,企业就需要积极整合企业文化,通过构建良好的企业文化,使其助力政工工作高效开展。下文立足“转变工作思想”“落实培训工作”“文化工作相融合”等方面,提出了基于企业文化的国企政工工作创新策略,以供参考。